مفهوم التنمية البشرية:
التنمية البشرية هي نموذج هام من نماذج التنمية والتي من خلالها يمكن لجميع الأشخاص من توسيع نطاق قدراتهم البشرية إلى أقصى حد ممكن وتوظيفها أفضل توظيف في جميع الميادين.
يخلص التقرير إلى أن التنمية البشرية بقدر ما هي مسعي لتحسين حياة الأجيال الحاضرة فهي كذلك صمام أمان يحمى خيارات الاجيال التي لم تولد بعد. ذلك أن التنمية المستدامة تعمل على توفير الإنصاف داخل الجيل الواحد وبين الأجيال المتعاقبة، فكما أن الجيل الحالي يتحمل عادة معاشات التقاعد للجيل السابق، فإن الجيل القادم سوف يتحمل مصروفات معاشات الجيل الحالي العامل.
ذلك أن ديون الدولة تتحملها في المقام الأول الأجيال القادمة حيث أن تلك الديون هي ديون طويلة الأجل. تظهر التنمية بوضوح الفارق بين الدخل ورفاهية الإنسان من خلال قياس معدل الإنجازات في مجالات الصحة والتعليم والدخل.
يعطي دليل التنمية في بلد ما صورة أكثر وضوحا لحالة مجتمع ورفاهيته من الصورة التي يعطيها الدخل وحده. التنمية البشرية مبنية في المقام الأول على اتاحة الفرصة للمواطن بأن يعيش نوع الحياة الذي يختارها ومزاولة العمل المناسب لهم – وعلى تزويدهم بالأدوات المناسبة والفرص المؤاتية لللوصول إلى تلك الخيارات.
في السنوات الأخيرة، سعى تقرير التنمية البشرية بقوة إلى إثبات أن هذه المسألة هي مسألة سياسة تقوم بها الدولة بقدر ما هي مسألة اقتصاد – من حماية حقوق الإنسان إلى تعميق الديمقراطية والعمل الجماعي. والتنمية البشرية تنمي القدرات أبناء الوطن بصفة أساسية، وتراعي في نفس الوقت حصول الأقليات دينية أو عرقية أو من المهاجرين على حقوقهم السياسية والاجتماعية والاقتصادية في المجتمع من التعليم والوظائف والمدارس والمستشفيات والعدالة والأمن وغيرها.
بدأ مفهوم التنمية البشرية يتضح عقب انتهاء الحرب العالمية الثانية وخروج البلدان التي شاركت في الحرب مصدومة من الدمار البشري والاقتصادى الهائل وخاصة الدول الخاسرة. فبدأ بعدها تطور مفهوم التنمية الاقتصادية وواكبها ظهور التنمية البشرية لسرعة إنجاز التنمية لتحقيق سرعة الخروج من النفق المظلم والدمار الشامل الذي لحق بالبلاد بسبب الحروب.
ومن هذا التاريخ بدأت الأمم المتحدة تنتهج سياسة التنمية البشرية مع الدول الفقيرة لمساعدتها في الخروج من حالة الفقر التي تعانى منها مثل ما قامت به مع كل من: بنغلاديش وباكستان وغانا وكولومبيا وكثير من الدول الأخرى، مستغلة في ذلك خبرات البلاد التي أصبحت متقدمة لاتباعها هذا المنهاج. تطور مفهوم التنمية البشرية ليشمل مجالات عديدة منها: التنمية (الإدارية- والسياسية -و التعليمية - والثقافية)، ويكون الإنسان هو القاسم المشترك في جميع المجالات السابقة.
ولهذا فتطور الأبنية: الإدارية والسياسية والتعليمية والثقافية له مردود على عملية التنمية الفردية من حيث تطوير انماط المهارات والعمل الجماعي والمشاركة الفعالة للمواطن في عملية التنمية بغرض الانتفاع بها. وعلى هذا يمثل منهج التنمية البشرية الركيزة الأساسية التي يعتمد عليها المخططون وصانعوا القرار لتهيئة الظروف الملائمة لإحداث التنمية الاجتماعية والاقتصادية والتطور بالمجتمع على طريق الرخاء والرفاهية. ويمكن إجمال القول أن التنمية البشرية هو المنهج الحكومي في المقام الأول الذي يهتم بتحسين نوعية الموارد البشرية في المجتمع وتحسين النوعية البشرية نفسه، كما تهتم كل مؤسسة وكل شركة بتنمية قدرات العاملين فيها سواء على المستوى الإداري شموليا لتشمل كل العاملين على جميع مستوياتهم الوظيفية.
أفضل عشر كتب تنمية بشرية - للدكتور ابراهيم الفقي الشهير
1 - كتاب المفاتيح العشرة للنجاح:
هو كتاب للدكتورإبراهيم الفقي، وتطلب تأليفه عدة سنوات، وهو نتاج لدراسات غزيرة ومستفيضة في مجال إدارة الأعمال ومجال التسويق وأيضا عمل مقابلات عديدة مع أشهر الناجحين في العالم وأصحاب الشركات الكبرى. وقد وُجد أن أسباب النجاح التي عرفها عشرة وُضِعَتْ في هذا الكتاب. وحقق الكتاب مبيعات تفوق مليون.
# رابط تحميل الكتاب من هنا
# رابط قراءة الكتاب مباشر بدون التحميل من هنا
# لستماع الكتاب بالفيديو بالصوت
2 - كتاب قوة الفكر:
كتاب قوة الفكر هو كتاب ضمن سلسلة قوة التفكير للسيد إبراهيم الفقي المحاضر العالمي الشهير والذي توفي في سنة 2012 .. الكتاب طبع سنة 2008 وتوزيعه من الراية للنشر والتوزيع .. بعتبر الكتاب ظاهرة متميزة .. يتضمن العديد من الطرق والأساليب للتحكم في الفكر .الكتاب يضمن أساليب وطرق لتغيير الفكر من السلبي إلى الإيجابي وتأثيره على أحاسيسك وسلوكك ونتائجك وواقع حياتك .. الكل أبدى إعجابه بالكتاب .. وقيل فيه الكثير ، أهم ذلك ما قاله آلان لاروش من تلفزيون مونتريل بـ كندا حين قال : " لم أقرأ كتاباً علمياً بهذه القوة .. إنه كتاب شيق بأسلوبه .. غزير بمعلوماته الفريدة من نوعها . جعلني أتعرف على ما يحدث داخلي وأتحكم في تفكيري وأتغلب على انفعالاتي .
# رابط تحميل الكتاب من هنا
# رابط قراءة الكتاب مباشر بدون تحميل من هنا
3 - كتاب البرمجة اللغوية العصبية وفن الاتصال اللا محدود:
هذا الكتاب يساعد على تنمية وتوثيق الصلة بين الشخص وبين نفسه, استغلال قدرة الإحساس بالذات, التحكم في إدراكه وفي الحكم على الناس, كما يولد سلوك جديد لكي يتحول إلى رجل اتصال متفوق, تحسين الاتصالات بالغير وترقية نوعية علاقاته, التحكم في تركيزه لكي يعمل لمصلحته لا ضده, اكتساب التكنولوجيا الجديدة للاتصال المطلق أي البرمجة اللغوية العصبية واستخدامها في حياته اليومية.
# رابط تحميل الكتاب من هنا
# رابط قراءة الكتاب مباشر بدون تحميل من هنا
4 - كتاب قوة التحكم في الذات:
معظم الناس يبرمجون منذ الصغر على أن يتصرفوا بطريقة معينة، ويتكلمون بطريقة معينة، ويعتقدون اعتقادات معينة، ويشعرون بأحاسيس سلبية من أسباب معينة، ويشعرون بالتعاسة لأسباب معينة، واستمروا في حياتهم بنفس التصرفات تماماً مثل الفيل نيلسون.. وأصبحوا سجناء برمجتهم واعتقاداتهم السلبية التي تحد من قدرتهم في الحصول على ما يستحقون في الحياة.
5 - كتاب أسرار قادة التميز:
يُعطي أساليبَ فعّالة للإدارة الناجحة، ويُساعد في اتخاذ القرارات الصحيحة وتحفيز الفريق على الاتصال والتفاهم مع القائد، وطرق بناء فريق محبّ للعمل.
6 - كتاب عش حياتك في 30 يومًا:
الكتاب يحتوي على 15 مقولة من أقوال الدكتور إبراهيم الفقي, تتضمن قصص من الواقع وكيفية التعامل معها.أمثلة المقولات :
- نرى ما لا نريد و نريد مالا نرى فنفقد قيمة ما نرى و نضيع في سراب ما لا نرى كن حريصا ألا تفقد قيمة ما ترى.
- لولا وجود عكس المعنى لما كان للمعنى معنى.
-هناك أشياء و أشخاص و حتى أجزاء منا تسير معنا في رحلة حياتنا لغرض محدد و لفترة محددة .
7 - كتاب التنويم بالإيحاء:
التنويم الإيحائي أو التنويم المغناطيسي (باللاتينية: Hypnosis) هو حالة ذهنية هادئة ومسترخية، يستقبل فيها اللاوعي الايحاءات ويستجيب لها بحالة أوسع و في هذه الحالة يكون العقل الباطن مستجيب بشكل كبير للإقتراحات والإيحاءات.التنويم الإيحائي هو حالة طبيعية جدا، ويمكن القول بأن كل شخص سبق ومر بتجربة كهذه حتى ولو بحالات جزئية . فعندما تستغرق في قراءة كتاب معين، وعندما تركز كل التركيز بمشهد أو فيلم معين، وعندما يغرق ذهنك بالأفكار والتركيز بموضوع معين، فهذه كلها حالات طبيعية من التنويم الإيحائي، حيث ينصب التركيز الذهني الشديد الذي يضع كل الأشخاص والأشياء من حولك خارج نقطة التركيز تلك. وقد لعب التنويم المغناطيسي لآلاف السنين دورا كبيرا في مجال الشفاء والمداواة.
فحسب "منظمة الصحة العالمية" 90% من عامة الناس قابلين للتنويم الإيحائي.والإستجابة لمضمون الإيحاء. فمثلا عندما تكون مستلقي امام التلفاز فجأة تجد نفسك تغط في النوم دون إرادتك وهذه الفترة التي تكون قبل النوم والتي يكون فيها جسدك في كامل إسترخائه هي التي تسمى بالتنويم ففي هذا أنت نومت نفسك بنفسك فهذه الفترة هي التي يستغلونها المعالجون النفسيون لترسيخ شيء ما بعقلك اللاواعي.
# رابط تحميل الكتاب من هنا
# رابط قراءة الكتاب مباشر بدون تحميل من هنا
# رابط قراءة الكتاب مباشر بدون تحميل من هنا
8 - كتاب حياة بلا توتر:
عش كل لحظة كأنها آخر لحظة في حياتك، عش بالإيمان، عش بالأمل، عش بالحب، هعش بالكفاح، عش بالتطبع بأخلاق الرسول صلى الله عليه وسلم والصحابة الكرام والأولياء الصالحين، وقدر قيمة الحياة.
# رابط تحميل الكتاب من هنا
# رابط قراءة الكتاب مباشر بدون تحميل من هنا
9 - استراتيجيات البيع والتسويق بلا حدود:
لماذا نجدُ تاجرًا ناجح وآخر لا على الرَّغم من توافر نفس الظروف لكلا الطّرفين؟لماذا يضطَّر الكثير من أصحاب المحلات والتجارات المختلفة إلى إغلاقها بعد فترة معينة؟
لماذا قد يُقنعكَ شخصٌ ما بشراء شيء معيَّن لم يخطر ببالك أثناء حديثه معك على الهاتف فقط؟ وكيف يكتسب هذه المهارة؟
ما ستعرفه في هذا الكتاب قد يكون نقطة التحوّل الجذرية في حياتك والطريق الممهَّد لكي تصبح بارعًا في مجال البيع والتسويق؛ حيث يحتوي هذا الكتاب على نتاج خبرات طويلة ودراسات عديدة قام بها الدكتور ابراهيم الفقي في هذا المجال الشائك. يتحدَّث الكتاب بأسلوب ممتع أولًا عن عناصر النجاح الخمسة ثمَّ عن تحديد الأهداف والأولويات وينتقل بعد ذلك إلى شرحٍ وافٍ عن المهارات الذهنية لإتقان فن البيع وأسراره؛ فيعلمكَ مهارات التفكير والتحكُّم بتعبيرات الوجه وفن اختيار الكلام، ثمَّ يُعطيك لمحة عن طاقة رائد المبيعات ونصائح لتقوية ذاكرته وستجدُ شرحًا عمليًا عن الإعداد لصفقة ما وإتمامها من الألف إلى الياء.
# رابط تحميل الكتاب من هنا
# رابط قراءة الكتاب مباشر بدون تحميل من هنا
10 - كتاب إدارة الوقت:
إدارة الوقت هي عملية التخطيط وممارسة السيطرة الواعية على الوقت الذي يقضيه في أنشطة محددة ، خاصة لزيادة الفعالية والكفاءة أو الإنتاجية. إنه عمل خفة الحركة للمتطلبات المختلفة للدراسة والحياة الاجتماعية والتوظيف والأسرة والمصالح الشخصية والالتزامات . استخدام الوقت بشكل فعال يمنح الشخص "خيارًا" في أنشطة الإنفاق / الإدارة في وقته ومدى ملاءمته.
# رابط تحميل الكتاب من هنا
# رابط قراءة الكتاب مباشر بدون تحميل من هنا
شكرا
ردحذفتم التحميل ... شكرا
ردحذفواااصل .....شكرا
ردحذف